Este 8M analizamos la brecha económica entre hombres y mujeres desde tres perspectivas. La primera es la incorporación al mercado laboral, porque aunque el nivel de educación de las mujeres en España está 7 puntos por encima de los hombres, su incorporación al mundo del trabajo está 8 puntos por debajo. La segunda es en los puestos de dirección; entre las directivas casi alcanza el 40%, pero solo 4 de las 35 empresas del IBEX tienen en su presidencia a una mujer. Y la tercera está en la pensión, los cuidados en casa y la maternidad, que sumados a la brecha de género, lastran las pensiones que reciben las mujeres cuando llegan a la edad de jubilación. Lo analizamos en Hora 25 de los Negocios.